1月31日，锡林浩特市人民法院分别召开党组会和全体干警大会，集中传达全区法院院长和全区法院领导班子建设工作会议精神。

    会上，院党组书记、院长牧仁同志分别组织党组成员和全体干警重点学习传达了自治区高级法院院长胡毅锋在全区法院院长和全区法院领导班子建设工作会议上的重要讲话以及内高法（2012）3号《内蒙古自治区党委政法委、自治区高级人民法院党组关于进一步加强全区法院领导班子建设的意见》精神，并就向市委、市人大专题汇报全区法院两个会议精神和贯彻落实意见进行了讨论。

    会议要求，全体干警要认真学习、深刻领会胡毅锋院长的两个讲话精神，并结合各自工作实际，及早规划部署，抓好贯彻落实。一是加强学习，深刻领会会议精神。通过召开党组中心组、全体干警大会和采取宣传栏、电子屏、互联网、内部局域网络等形式，学习贯彻全区法院院长会议精神，有针对性地进行讨论交流，使全体干警进一步统一思想，认清形势，振奋精神，全面增强做好2012年各项工作的信心和决心。二是能动司法，抓好执法办案第一要务。围绕市委中心工作，自觉把审判工作置于全市工作大局中去谋划，及时转变司法理念，主动回应人民群众新期待，深化能动司法，着力化解各类矛盾纠纷，依法保护各类主体合法权益，消除不稳定因素，维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益，努力使审判工作顺应民意、服务民生、赢得民心。三是突出重点，细化工作任务。结合全区法院院长会议精神的贯彻落实，对年初提出的工作思路进行再分解、再细化，确保2012年工作任务安排有重点，落实有举措、出亮点、见成效。四是继续大力加强社会矛盾化解工作，深入开展“领导班子大接访”和“千名法官下基层”活动；要不断深化全员信访责任制、领导随时接访制、办案责任倒查制，强化案件跟踪督办机制，积极探索创新审判监督机制，狠抓审判监督，进一步提高公正执法水平。五是大力加强审判执行管理，努力提高司法公信力。为实现审判执行规范化管理，要向市编办申请成立独立建制的审判管理办公室；要建立干警审判执行业绩档案，把重要指标的考核结果纳入审判执行业绩档案，实行月小结、季通报、年底兑现奖惩，逐步形成晋级晋职和评优授奖竞争奖励新机制。六是搭建法院文化建设和信息化建设“两个平台”。要立足审判职能，从学习培训、队伍管理、廉政文化、信息宣传、理论调研等方面抓好法院文化建设，进一步营造健康向上的法院文化氛围，着力培养学习型法官，打造学习型庭室；要从推进设施建设、完善管理机制、加强人员配备、做好安全保障等方面，抓好信息化建设，充分发挥文化建设和信息化建设“两个平台”的作用，更好地为大局服务、为人民司法。