为进一步完善职工劳动争议“诉裁调”工作机制，畅通职工劳动纠纷解决渠道。11月18日下午，由锡林浩特市总工会牵头召开推进劳动争议“诉裁调”工作四方联席会。会议由市总工会党组书记、常务副主席王卫华主持，市人民法院副院长金利军、人社局副局长樊小丽、司法局副局长司东伟以及相关单位具体负责人员及市总工会法律顾问参加会议。

 联席会上，市总工会从健全组织制度、创新运行模式、拓展联动形式、总结工作方法等方面通报了职工劳动争议“诉裁调”工作推进落实情况和取得的实际成效。

四方共同审阅了2020年度职工劳动争议调解卷宗，并进行了座谈交流，充分肯定了市总工会“诉裁调”工作机制在构建多元化解矛盾纠纷机制中的重要性和必要性，提出了工作建议，重点就下一步工作达成共识，形成了具体意见：一是加强四方经常性沟通协调，进一步完善职工劳动争议“诉裁调”工作机制，确保发挥作用；二是做好职工劳动争议调解工作的联动配合、资源共享和信息反馈，提高调解工作成功率；三是充分利用互联网技术，加强软件建设，依托市人民法院调解平台，推动职工劳动争议的线上调解、司法确认申请等工作；四是进一步完善调解工作卷宗，做好详实记载，确保规范、完整。

 下一步，锡林浩特市人民法院将深入推进劳动争议“诉裁调”工作，积极与相关单位协调配合，创新工作方法，加强业务指导，完善制度措施，努力发挥人民法院在构建多元化解矛盾纠纷机制中的职能作用。